11/10/1989
«Прикарпатська правда» надрукувала мою обскубану репліку-відповідь Дедуріну, який мене й Товариство звинуватив у націоналізмі. Я... 2.2.2021, 12:57
Громадські організації Івано-Франківська пропонують "присадити" облдержадміністрацію на соціальні мережі
21 Лютого 2013 p.
Про це вчора на Фейсбуці написав Тарас Случик, керівник регіонального відділення Інституту політичної освіти: "Випала можливість повчити держслужбовців як користуватись Facebook та надихнути їх на створення публічних сторінок їхніх органів влади - думаю який би то план навчання скласти...".
Дивна ініціатива громадського діяча вже отримала підтримку у органах влади, оскільки сам Тарас і підкреслив, що при необхідності "свої старання підкріпимо конкретними Розпорядженнями - так щоб не пропали наші старання".
Нагадаємо, чи не щодня в Інтернеті з'вляються повідомлення про те, що що в тій чи іншій компанії топ-менеджери забороняють використовувати на робочому місці соціальні мережі (у тому числі і Фейсбук), як такі, що знижують ефективність праці людини.
Так, більше половини американських компаній забороняють співробітникам відвідувати соціально орієнтовані веб-ресурси. Про це говорять результати опитування, проведеного під егідою фірми Robert Half Technology.
Керівництво компаній побоюється, що через соціальних мереж голови підданих будуть зайняті не тим, чим слід …
У ході дослідження були опитані високопоставлені менеджери більш ніж 1 400 великих (не менше 100 співробітників) корпорацій і організацій.
Як виявилося, в 54% американських компаній забороняють своїм працівникам відвідувати сайти соціальних мереж на зразок Twitter, Facebook, LinkedIn і MySpace (в службове, зрозуміло, час). Ще 19% компаній повідомили, що дозволяють співробітникам взаємодіяти з соціальними ресурсами, але тільки в корпоративних цілях.
Кожна шістнадцята компанія зі ста допускає обмежене використання соціальних мереж в особистих цілях. І тільки в 10% компаній ніяк не обмежують доступ до схожих ресурсів.
Прохолодне ставлення бізнес-командирів до соціальних мереж пояснюється дуже просто: відвідування таких сайтів негативно позначається на продуктивності праці. Дослідження, проведене влітку фахівцями Nucleus Research показало, що деякі співробітники проводять на соціально орієнтованих ресурсах до двох годин протягом робочого дня. Продуктивність праці таких працівників падає в середньому на 1,5%. Неймовірно "позитивні цифри" для наших державних службовців, чи не так?
Підготовлено за матеріалами Robert Half Technology і Фейсбук.
А може краще не ФБ. А на Вконтакті і однокласники їх присадити. Тоді вони однозначно застрягнуть у тупих відеоприколах, демотиваторах та іграх на кшталт "Весела ферма" і нарешті вже остаточно заб"ють на будь-яку господарку. Случик, пиши ісчо!
Гість
08:54, 21.2.2013
до гість: +1
бабай
08:56, 21.2.2013
вам просто заздрісно, бо в облдержадміністрації - швидкісний інтернет і державні службовці зможуть ефективно і швидко переписуватися зі всім світом, а ви сидите у своїх норах із своїх діал-апом і тихо заздрите.
держслужбовець
09:09, 21.2.2013
це дуже гарна ініціатива: дотепер я ховався від свого начальника, що сиджу у фейсбук, навіть акаунт мав під вигаданим іменем, а тепер я зможу це робити відкрито, зареєструватися, розпочати грати в якусь он-лайн гру, говорити по скайпу, а під час нарад буду чатитись із зірками! Дякую, пане Случику!!!
роман
10:47, 21.2.2013
цитата з матеріалу "надихнути їх на створення публічних сторінок їхніх органів влади" - НАРОДЕ, що ви тут коменуєте? йдеться ж не про те, що случик пропагує посідєлкі держслужбовців у фейсбуці. Він пропонує створити публічні сторінки органів влади. Це перший крок до гранту - спочатку він заставить всі органи влади зробити сторінки, а потім напише і виграє грантові кошти на те, щоб досліджувати, наскільки органи влади публічні у ФБ. і буде збирати прес-конференції і розповідати усіх, що, ось, мовляв, ай-ай-ай-ай, а Тлумацька (до прикладу) погано веде свою сторінку у ФБ, не прозора вона у своїй діяльності. і тупі американці будуть йому аплодувати і казати: "Який ти Случик молодец, як гарно придумав. Придумай ще щось, ми тобі ще грошей дамо"