ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ
БЛОГИ
ОПИТУВАННЯ
НАШІ ДРУЗІ |
Підсумували виконання обласної програми соціального захисту зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами
В управлінні праці департаменту соціальної політики облдержадміністрації підвели підсумки виконання у 1 кварталі 2014 року обласної програми соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, затвердженої рішенням сесії Івано-Франківської обласної ради від 22.12.2008 р. № 704-27/2008. Обстеженнями, що здійснювались на підставі проведених атестацій робочих місць за умовами праці на 53,1 відс. серед обстежуваних підприємств кожен четвертий працює в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам. Найбільша кількість працюючих (12,4 відс.) знаходиться під впливом дії шуму, що перевищує гранично допустимий рівень. В умовах, де концентрація хімічних речовин 1-2 класу небезпеки (сполуки свинцю, мінеральні кислоти) в повітрі робочої зони перевищує гранично допустимі, зайнятий кожен десятий працівник. Організація трудового процесу за показниками напруженості та важкості праці не відповідає санітарно-гігієнічним вимогам на кожному четвертому робочому місці. Відповідно до законодавства працівники, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, користуються державними гарантіями (пільгами та компенсаціями), зокрема, правом на пенсії за віком на пільгових умовах; скорочений робочий тиждень; щорічні додаткові відпустки; доплати і надбавки до тарифних ставок (посадових окладів); безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування, молока або інших рівноцінних харчових продуктів. Завідувач лабораторією експертизи умов праці М.Романів сказала, що з початку цього року з метою реалізації Програми проведено лабораторні дослідження стану шкідливих і небезпечних виробничих факторів у 30 суб’єктів господарювання на 256 робочих місцях, що дало можливість забезпечити право на отримання пільг та компенсацій за роботу в шкідливих та важких умовах праці 650 працюючим, в т.ч. право на пенсію за віком на пільгових умовах – 12 чол., на скорочений робочий тиждень – 650 чол., на щорічні додаткові відпустки – 199 чол., на доплати і надбавки до тарифних ставок (посадових окладів) – 205 чол., на безкоштовне отримання молока або інших рівноцінних харчових продуктів – 23 чол. Головний державний експерт з умов праці О.Петрущак інформувала, що виконання Програми забезпечує участь у створенні інформаційно - довідкової документації щодо контролю якості проведення атестації робочих місць і вивчення умов праці, зокрема, архівних документів щодо атестації робочих місць по ліквідованих підприємствах. На базі нашої лабораторії у 2010 р. розроблено основні підходи щодо формування реєстру підприємств із шкідливими факторами виробничого середовища.
Наші канали в соц. мережах:
Переглядів: 440
Рекомендовані статті
Коментарів ще не додавалось! |
РЕКЛАМАФОТОНОВИНИФК «Карпати» нестандартно презентували нову форму та оголосили титульного спонсора – бренд «Львівське»
ВІДЕОНОВИНИЯку небезпеку несе генератор?
|
|||||||||||||||
РОЗСИЛКА НОВИН |