«Галицький інноваційний кластер» допоможе працевлаштувати трьох перспективних випускників інженерних спеціальностей Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу на 63-му котельно-зварювальному заводі. Про це повідомила сьогодні, під час другого зібрання робочої групи з формування кластеру ініціатор проекту – директор товариства з обмеженою відповідальністю НВП «Соліс» Ірина Ковальчук.
З її слів, на сьогоднішній день на заводі, як і на більшості інших підприємств військово-промислового комплексу, працює чимало хороших інженерів-конструкторів. Але проблема в тому, що усі вони – отримали свої знання та навички давно і не пристосовані до роботи у новітніх умов, за новими програми та з сучасними інформаційними системами. Працевлаштування ж трьох молодих спеціалістів дозволить, як то кажуть, влити у інженерно-технічний персонал підприємства нову кров, яка у поєднанні з досвідом старих професіоналів сприяла б виробництву на заводі конкурентоздатної інноваційної інженерної продукції.
Фінансування створення на заводі нових штатних одиниць на 63-му КЗЗ планується, а це керівник проекту, інженер-конструктор та інженер-технолог, - планується здійснювати з бюджету «Галицького інноваційного кластеру» за рахунок грантових коштів, отриманих від іноземних партнерів. При цьому, як стверджує пані Ковальчук, проект бере на себе зобов’язання платити протягом року усім трьом молодим спеціалістам заробітну платню, яка, на переконання ініціатора створення кластеру, є досить високою (3 тисячі гривень – для керівника проекту та по 2,5 тисячі гривень – для інженера-конструктора та інженера-технолога), та навчати їх роботі з новітніми програмами та інформаційними системами.