Органи місцевої виконавчої влади потерпають від нестачі кваліфікованих кадрів. Про це повідомив сьогодні, під час вручення сертифікатів про проходження стажування в органах влади учасниками проекту «Молодь і влада» голова Івано-Франківської ОДА Михайло Вишиванюк. З його слів, сьогодні лишень 20 % дер службовців – це люди, які відповідають професійним, діловим та моральним якостям, які висуває до працівників владного апарату час. Решта 70% - це, за словами губернатора, «соцзабез» - професійно не підготовлені люди та пенсіонери, які ходять на роботу лишень для того, щоб попити каву чи обговорити останні плітки. «Коли зустрічаєш такого в коридорі, - зазначає пан Вишиванюк, - питаєш: що ти сьогодні зробив для України? Він стоїть і довго думає, бо йому немає що сказати».
Головні причини такої ситуації голова ОДА вбачає у формальному підході до підбору кадрів та їх атестуванні. Як стверджує очільник Прикарпаття, переатестації держслужбовців відбуваються дуже рідко, а до тих, що проводяться, керівники підходять формально. Часто таку атестацію службовці проходять у тій же адміністрації, де і працюють, а відтак і атестують їх за принципом «рука руку миє». Крім того, на думку Михайло Васильовича, сьогодні слід давати дорогу молодим.
Власне, саме з цією метою, зі слів губернатора, Президент України Віктор Янукович нещодавно підписав Указ про підготовку держслужбовців.