«Основною помилкою є те, що в кризових ситуаціях люди працюють несистемно та нелогічно. Найбільшою пасткою є відсутність логіки і чіткого алгоритму дій. Найгірше рішення – це відсутність рішення як такого. Бездіяльність. Навіть погане рішення в умовах управлінської системи можна скоригувати», - вважає радник з питань регіонального розвитку Ігор Мельничук.
Про роботу в умовах кризи та мінімізацію її наслідків для громад говорили разом з радником з питань регіонального розвитку Програми U-LEAD Ігорем Мельничуком в рамках вебінару «Інструменти сталого розвитку об’єднаних територіальних громад», організованого Івано-Франківським регіональним офісом Програми «U-LEAD з Європою».
Сьогоднішня ситуація з пандемією COVID-19 в Україні та світі є типовою кризою. Але це не привід зупинятись і пасивно спостерігати. Це час для переформатування. В умовах децентралізації та створення досить великої кількості ОТГ важливо зрозуміти, як сьогоднішня ситуація з пандемією коронавірусу вплине на бюджети громад і як вони будуть спроможні забезпечити функціонал та надання послуг у сферах, якими вони безпосередньо управляють зараз.
На переконання експерта, і в кризовий час можна працювати ефективно.
«Кризи мають не лише негативний бік, вони створюють і можливості, даючи поштовх для розвитку інших сфер. І працювати у часи кризи також можна ефективно. Проектна діяльність в цей час не зупиняється, а просто набуває інших рис і має враховувати сучасні виклики», - наголошує радник з питань регіонального розвитку Програми U-LEAD Ігор Мельничук.
Зокрема, зараз доступні більше десятка конкурсів та програм малих грантів, які спрямовані на активізацію громадянського суспільства і підтримують координацію та взаємодію, а також проекти з допомоги соціально незахищеним верствам населення та інші ініціативи.
В рамках вебінару також мова йшла про пріоритетні напрямки розвитку громад з врахуванням основних операційних цілей Стратегії розвитку Івано-Франківської області до 2027 року, а також принципів сталого розвитку.