Головне управління статистики інформує. Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у липні 2018р. становив 8011 грн, що майже у 2,2 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (3723 грн).
Найвищий рівень заробітної плати у липні 2018р. спостерігався в сфері транспорту, державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції, де заробітки працівників перевищили середній показник по області у 1,5–2,2 раза. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано у поштовій та кур’єрській діяльності (становили 49,3% середнього показника по області).
Заробітна плата у липні 2018р. порівняно з червнем 2018р. зменшилась на 2,6%, а за останні 12 місяців (відносно липня 2017р.) збільшилась на 27,2%.
Індекс реальної заробітної плати у липні 2018р. порівняно з червнем 2018р. становив 97,7%, відносно липня 2017р. – 116,5%.
Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 серпня 2018р. становила 31,6 млн.грн, що складає 2% фонду оплати праці, нарахованого за липень 2018р., та 1,2% суми заборгованості по державі. Упродовж липня 2018р. заборгованість зросла на 19,1%.
Станом на 1 серпня 2018р. борг із виплати заробітної плати за рахунок коштів місцевих бюджетів склав 9,2 млн.грн.
У структурі загальної суми заборгованості 46,4% припадає на економічно активні підприємства, 53,6% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.
Основна частина суми боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємства промисловості (64,4%), сферу охорони здоров’я (17%) та освіти (12,2%).