Спільно з програмою ULEAD з Європою започатковуємо комплексне модульне навчання формату MBA для голів та лідерів ОТГ.Мета – сформувати потужні менеджерські команди у громадах, дати сучасну бізнес-підготовку і знання для ефективного управління, розвитку громад та впровадження проектів. Концепція навчання презентована сьогодні на засіданні Ради донорів з питань децентралізації. Про це повідомив на своїй сторінці у FB за результатами засідання Ради донорів Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко.
За його словами, Концепція поєднуватиме різні форми: тренінги, практичні семінари, дистанційне навчання, експертні консультації, літні школи, стажування, спільноти практиків, навчальні мережі. По завершенню курсу – обов’язкове тестування або складання іспиту.
«Стратегічне планування, проектний та інвестиційний менеджмент, управління фінансами та розумне бюджетування, створення якісних сервісів в освіті, медицині, адмінпослугах – знання і навички, отримавши які команди ОТГ зможуть ефективно впроваджувати зміни у своїх громадах, зробити їх спроможними та конкурентноздатними. Дякую програмі ULEAD з Європою за співпрацю, сучасні підходи та підтримку», — зазначив Геннадій Зубко.
На Раді донорів Віце-прем’єр-міністр також проговорив і чіткі завдання на поточний рік. «Маємо разом рухатись в єдиному руслі: і Мінрегіон (який формує політику), і ОДА, і органи місцевого самоврядування та команди ОТГ, Центри розвитку місцевого самоврядування, а також всі донорські проекти. Для того щоб отримати на виході синергетичний ефект від консолідації зусиль. Адже ми всі фактично маємо одну мету — якість послуг, які у громади приносить реформа», — підкреслив Зубко.
У свою чергу, Керівник програм співробітництва Представництва ЄС в Україні та співголова Ради донорів Беренд де ГРООТ зазначив, що сьогодні відчувається дуже потужний імпульс реформи. «Ми вже пройшли половину шляху. Багато чого вже зроблено і окреслені завдання на перспективу. І це наша спільна відповідальність. Головний акцент – на добровільності об’єднання. Маємо проводити консультацію з людьми, використовувати напрацьований досвід, що дозволить забезпечити добровільність цього процесу», — наголосив він.
Довідково щодо Концепції навчання:
Теми згруповані у 3 кластери, які відображають найголовніші пріорітети і потреби розвитку громад:
· Кластер A: Становлення ефективної та спроможної ОТГ
· Кластер B: Розробка та надання високоякісних муніципальних послуг
· Кластер C: Сприяння місцевому та регіональному розвитку
Ці кластери передбачають 12 тематичних модулів:
· A1. Стратегічне планування та управління
· A2. Управління людськими ресурсами
· A3. Фінанси ОМС
· B1. Адміністративні послуги
· B2. Освіта
· B3. Охорона здоров’я
· B4. Охорона громадського порядку та безпека
· C1. Економічний розвиток
· C2. Просторове планування та розвиток інфраструктури
· C3. Соціальна згуртованість: громадська діяльність, соціальний захист
· C4. Розвиток сільської місцевості.