Завершено прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» у 2012 році.
Відповідно до Указу Президента України від 5 квітня 2012 року № 246/2012 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації» прийом документів тривав з 10 травня по 25 червня.
Як повідомила прес-служба Богородчанської РДА, 1081 особа подала документи до участі у конкурсі, зокрема по регіонах: АР Крим - 58, Вінницька обл. - 23, Волинська обл. - 52, Дніпропетровська обл. - 81, Донецька обл. - 86, Житомирська обл. - 54, Закарпатська обл. - 36, Запорізька обл. - 40, Івано-Франківська обл. - 52, Київська обл. - 32, Кіровоградська обл. - 38, Луганська обл., - 14, Львівська обл. - 22, Миколаївська обл. - 40, Одеська обл. - 20, Полтавська обл. - 53, Рівненська обл. - 33, Сумська обл. - 66, Тернопільська обл. - 26, Харківська обл. - 63, Херсонська обл. - 9, Хмельницька обл. - 46, Черкаська обл. - 14, Чернівецька обл. - 21, Чернігівська обл. - 35, м. Севастополь - 10, м. Київ - 58.
З 5 по 25 липня буде проведено наступний етап конкурсу - оцінювання учасників, що здійснюватиметься експертними комісіями інтерв'ю-центрів функції яких здійснюють в областях, де утворені регіональні інститути державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, - структурні підрозділи цих інститутів, якими здійснюється перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій; в інших областях, Автономній Республіці Крим, містах Києві та Севастополі - центри підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій. Оцінювання буде проводиться у чотири етапи із застосуванням 100-бальної шкали: тестування на предмет володіння загальними та спеціальними знаннями, необхідними вміннями та навичками (40 %); анкетування з визначення морально-психологічних і ділових якостей (10 %); тестування з іноземної мови (10 %); інтерв'ю з метою оцінювання тез публічного виступу, а також рівня мотивації щодо зарахування до Президентського кадрового резерву (40 %). Рейтинг учасника конкурсу визначається відповідно до суми отриманих балів. Нацдержслужба України оприлюднить до 1 вересня список осіб, рекомендованих до Президентського кадрового резерву, та подасть пакети документів цих осіб до Комісії з питань Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації».