Троє із чотирьох офісних співробітників не вважають гідною свою зарплату. Лише троє зі ста повністю задоволені розміром матеріальної винагороди. Як правило, це ІТ-спеціалісти і працівники в сфері телекомунікацій. Про це далі в результатах опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua.
Як показало опитування «білих комірців», більшості з них не переглядали зарплату на 2016 рік. Індексація зарплат із врахуванням інфляції відбулася не більше ніж у 10% компаній. А оклад у більшості випадків підвищили лише тим, хто виконав KPIs і позитивно вплинув на бізнес-показники минулого року. При цьому кожному п’ятому роботодавець зменшив зарплату.
Варто також зазначити, що під час кризи роботодавці особливо вимогливі до своїх співробітників. Згідно з опитуванням, кожному другому розширили коло обов’язків або збільшили навантаження. Ці фактори передусім відбилися на задоволеності зарплатою і роботою.
Як і минулого року, переважна більшість офісних співробітників не вважають гідною свою зарплату. При цьому двоє із п’яти незадоволені та ще третина вкрай незадоволені розміром матеріальної компенсації. Менше п’ятої частини опитаних висловили часткову задоволеність, і лише троє зі ста зазначили, що цілком задоволені своєю зарплатою. Як правило, це ІТ-спеціалісти, працівники в сфері телекомунікацій і медіа, представники нафтогазового сектора, а також співробітники компаній, які надають послуги бізнесу.
Загальний показник задоволеності роботою помітно вищий, ніж показник задоволеності зарплатою. Кожен шостий опитаний заявив, що цілком задоволений наявною роботою і практично двоє із п’яти стверджують, що швидше задоволені.
Більше за все робота подобається ІТ-спеціалістам, представникам сфери телекомунікацій, а також медикам і фармацевтам. Менше за все вона влаштовує банківських працівників, робітників нафтогазового сектора, а також представників виробничих спеціальностей. Також цілком очікувано, що топ-менеджери значно частіше задоволені зарплатою і роботою, ніж керівники середньої ланки і лінійні спеціалісти.
Раніше Міжнародний кадровий портал hh.ua з’ясував, що українці вважають гідною зарплату розміром у 20 тис. грн.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в травні 2016 року. В опитуванні взяли участь 2005 респондентів із різних регіонів України.