10 грудня 2015 року проведено семінар-нараду з трудовим колективом філії «Авангард» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» з питань надання працівникам пільг і компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці.
Зокрема, в ході семінару були вісвілені питання щодо доплати до тарифної ставки (посадового окладу), яка є однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах, так як статтею 100 КЗпП України встановлено, що на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.
Перелік конкретних робіт, робочих місць і розміри доплат за несприятливі умови праці є додатком до колективного договору підприємств, організацій та відокремлених підрозділів і затверджуються одночасно із заходами щодо поліпшення умов праці.
Право на встановлення доплати за несприятливі умови праці виникає у працівника не за професією, за якою він працює, не за посадою, яку він обіймає, а за виконання відповідних видів робіт, на яких визнано важкі та шкідливі, або особливо важкі та особливо шкідливі умови праці згідно з атестацією робочого місця.
Пільги та компенсації встановлюються за результатами атестації робочих місць за умовами праці пропорційно фактично відпрацьованому часу в несприятливих умовах праці, тобто за фактичний час зайнятості працівників на робочому місці зі шкідливими умовами праці.
Довідка: вид економічної діяльності філії «Авангард» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» - розведення свійської птиці.