25 липня 2014 року в управлінні Державної пенітенціарної служби України в Івано-Франківській області працівники кадрового підрозділу підбили підсумки роботи за І півріччя 2014 року.
На нараді під керівництвом заступника начальника управління Сергія Репецького було проаналізовано стан роботи щодо зміцнення дисципліни і законності серед персоналу установ виконання покарань, слідчого ізолятора та сектору кримінально-виконавчої інспекції управління. Вкотре на нараді було розглянуто питання дотримання основних положень антикорупційного законодавства та транспортної дисципліни.
При розгляді питання стану кадрового забезпечення Сергій Репецький зазначив: “Робота пенітенціаріїв, особливо тих, які працюють із засудженими, щоденно пов'язана з ризиком для життя і здоров'я, необхідністю постійного спілкування з людьми, які мають проблеми із вихованістю і мораллю, вона вимагає постійного психологічного концентрування уваги і пильності.
Тому й добір кадрів повинен бути ретельним. Особливу увагу варто звертати на морально-вольові якості, вміння протистояти негативному впливу, вміння орієнтуватися та швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу”. З розглядом цього питання також було заслухано доповідачів про роботу щодо якісного відбору кандидатів на службу в установи пенітенціарної служби області та на навчання до вищих відомчих навчальних закладів.
Заступник начальника управління полковник внутрішньої служби Сергій Репецький закликав усіх присутніх активізувати роботу служби та поставив конкретні завдання щодо поліпшення роботи кадрового забезпечення.
Оксана Лаврів, для БРІЗ