ДМП «Івано-Франківськтеплокомуненерго» щомісяця витрачає близько 100 тисяч гривень на зарплатню керівнику та його заступникам, - стверджує голова ради громадської організації «Народний контроль» Михайло Вінтоняк. З його слів, на сьогоднішній день штати основних комунальних підприємств міста Івано-Франківська, зокрема, таких, як Теплокомуненерго та Водоекотехпром сильно роздуті. «На комунальному підприємстві «Івано-Франківськводоекотехпром», - зазначив пан Вінтоняк, - працює 727 працівників. З них 106 – адміністративно-управліньский персонал. Там шість директорів. В Теплокомуненерго адміністративно-управлінського персоналу 89 осіб. Заступників керівника – шість осіб і ще троє заступників головного інженера». Як стверджує громадський активіст, оклад керівників комунальних підприємств Теплокомуненерго та Водоекотехпрому – відповідно 7100 та 7080 гривень. Якщо додати до цього усі надбавки і премії, виходить сума, яка в 10 – 15 разів перевищує мінімальну зарплату. «Заступники керівників мають близько 5 тисяч окладу, - продовжує пан Вінтоняк, - і це при тому, що, скажімо, на водоканалі кредиторська заборгованість становить 14 878 тисяч гривень».
Вихід із ситуації лідер «Народного контролю» вбачає у скороченні кількості адміністративно-управлінського персоналу на комунальних підприємствах щонайменш на 30 % і негайному внесенні змін до положень і статутів комунальних підприємств та контрактів з їх керівниками, відповідно до яких заборонити надання премій керівникам, очолювані ними підприємства мають заборгованість щодо сплати податків та пенсійних зборів, а також якщо на підприємстві втрати води чи тепла становлять більше 10 відсотків, або перевитрати газу чи електроенергії більше одного відсотка.