ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ
БЛОГИ
ОПИТУВАННЯ
НАШІ ДРУЗІ |
Хто почав більше заробляти влітку?Хоча літні місяці — період відносного затишшя для ринку праці, зарплати протягом цього періоду показали незначну, але позитивну динаміку. Hh.ua | grc розповідає, в яких фахівців збільшились зарплати у червні-серпні і хто заробляв більше всього у цей період. Згідно з аналізом бази вакансій на кінець серпня 2019 року у більшості профсфер зафіксовано позитивну динаміку у розмірі пропонованої оплати праці. Так, найпомітніше зростання зарплат за три місяці відбулося у пропозиціях про роботу для медиків і фармацевтів, спеціалістів з безпеки та HR-експертів, співробітників готельно-туристичної сфери, працівників автомобільного бізнесу. Збільшення зарплат у цих профсферах обумовлювалося як сезонними потребами, так і рівнем конкуренції. Так, наприклад, у профсфері «Автомобільний бізнес», яка входить у ТОП-5 і за темпами зростання, і за рівнем середньої зарплати на кінець серпня 2019 року, один з найнижчих рівнів конкуренції вже протягом декількох років. Улітку 2019 р. hh-індекc (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) в ній коливався від 1 до 2. При цьому найактивніше роботодавці шукали фахівців з сервісного обслуговування, автослюсарів, продавців, автожерстяників, автомийників, шиномонтажників. Відносно невисока конкуренція притаманна і для галузі «Медицина, фармацевтика». Протягом літа 2019 р. на одну вакансію в ній припадало від 2 до 3,7 резюме. Це і зростання ролі галузі загалом обумовило досить високі темпи зростання заробітних плат для відповідних фахівців: медичних представників, молодшого і середнього медперсоналу, фармацевтів тощо. А от підвищення зарплат у вакансіях для спеціалістів з підбору та управління персоналом улітку – ознака підготовки компаній до бізнес-сезону восени та супутнього активного набору персоналу. Роботодавці шукали як фахівців, які займатимуться рекрутингом, так і корпоративних тренерів для розробки системи навчання та постійного підвищення професійного рівня співробітників. У профсферах «Вищий менеджмент», «Домашній персонал» та «Наука та освіта», у яких зарплатні пропозиції досить активно зростали у першій половині року, влітку відбулось зниження рівня пропонованої оплати. Хоча вересень має принести пожвавлення у вакансії педагогів додаткової освіти/репетиторів, адже у вересні розпочнеться не тільки бізнес-сезон, але й навчальний рік.
Загалом на кінець літа 2019 року найбільшим середнім рівнем зарплати могли похизуватись представники таких профсфер, як (в алфавітному порядку): Наші канали в соц. мережах:
Переглядів: 336
Рекомендовані статті
Коментарів ще не додавалось! |
РЕКЛАМАФОТОНОВИНИФК «Карпати» нестандартно презентували нову форму та оголосили титульного спонсора – бренд «Львівське»
ВІДЕОНОВИНИЯку небезпеку несе генератор?
|
|||||||||||||||
РОЗСИЛКА НОВИН |