купити смарт-квартиру

ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ


Портрет професії. Кондитер
Щодня у стрiчцi соціальних мереж нам трапляються фото апетитних тортiв та кексів, вiд споглядання на...
Портрет професії. Тренер з НЛП (нейро-лінгвістичного програмування)
У нашому суспільстві багато говорять про те, що НЛП – це маніпуляції. Демонізуючи НЛП, люди...
Портрет професії. Інженер з якості
У рамках відзначення міжнародного тижня інженерії та технологій продовжуємо розповідати про інженерні професії. Чи задумувалися ви...
Портрет професії. Інженер-технолог
Традиційно у третій тиждень лютого відзначається міжнародний тиждень інженерії та технологій (Engineering and Technology week). Будь-яке...
Портрет професії. Провізор
Зазвичай хворих лікують лікарі. Але нерідко наше здоров'я залежить від аптекарів. До них хворі в...
Портрет професії. Гуморист
Хтось скаже, що гуморист - це не професія... це не серйозно і заробити цим на...
Портрет професії. Дієтолог
Кажуть, що їжа - найкращі ліки. Ми б погодились з цією думкою, якби не статистика...
Портрет професії. Стиліст секонд-хенду
За приблизними оцінками, світовий ринок збуту ношеного одягу становить 4 мільярди доларів США. Як засвідчує дослідження...
Портрет професії: тренерка з ефективних комунікацій та конфліктології
Конфліктів з кожним днем стає дедалі більше. Рівень свободи зростає, а люди такі різні -...
Портрет професії. PR-фахівець
Важливим моментом у сьогоденні є комунікація. У бізнес-середовищі нині працює низка фахівців, які її налагоджують...

БЛОГИ


ЩОДЕННИКИ СТЕПАНА ПУШИКА
З люб’язної згоди дружини Степана...
Червень 1988 року: відгомін Чорнобильської трагедії, понищений Кобзар та повінь на Прикарпатті
1.VІ.1988 Випогоджується. Купив сестрі Олесі імпортні чоботи й учора возив на фабрику. Каже, що мама впала...
10.6.2019, 12:52 (ред.)
Юридичні консультації
вул. Івана Франка, 4 Івано-Франківськ 76000 тел.0342...
Порядок зарахування дитини в перший клас
Заступник начальника відділу "Богородчанське бюро правової допомоги" Івано-Франківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової...
23.5.2019, 09:32

ОПИТУВАННЯ


НАШІ ДРУЗІ


Жінка чоловікові подруга, а не прислуга

ПОВНОФУНКЦІОНАЛЬНИЙ САЙТ «МХП СТАРТ»: ОНЛАЙН-ПУТІВНИК ДО УСПІШНОЇ КАР’ЄРИ


18 Липня 2018 p.

Інформація про програму агроіндустріального холдингу «МХП СТАРТ» для початку кар’єри молодих спеціалістів та студентів ВНЗ стала доступною на новому повнофункціональному сайті mhpstart.com.

«МХП СТАРТ»— програма кар'єрного розвитку агроіндустріального холдингу МХП, яка призначена для студентів 1-3, 4-6 курсів та випускників вищих навчальних закладів. Основна мета її створення — показати майбутнім фахівцям агросектору, що професії, які вони обрали за покликом серця,  — цікаві, перспективні та затребувані провідними агрокомпаніями України та світу.

Тепер знайти всю необхідну інформацію про програму стало простіше — у загальному доступі з’явився повнофункціональний сайт «МХП СТАРТ», розроблений креативною командою Grape (motion-відео проекту). На ресурсі зібрані основні відомості про компанію, принципи її роботи та цінності холдингу, детально розписані умови участі в програмі «МХП СТАРТ», інтегрована зручна карта пошуку вакансій у різних куточках України. Кожен відвідувач сайту, котрий зацікавився умовами, які пропонує холдинг, і бажає пройти практику, стажування, відвідати лекції, майстер-класи від експертів МХП або замовити екскурсії на підприємства чи розпочати роботу в МХП, може оформити online-заявку і значно скоротити шлях до омріяної роботи. На цій платформі будуть анонсуватися нові програми для молодих спеціалістів без досвіду роботи, з’являтимуться гарячі вакансії на підприємствах холдингу та розміщуватимуться останні зміни програми.

Сьогодні команда МХП об’єднує понад 28 тис. фахівців різних спеціальностей і категорій по всій Україні. Робота в провідному українському агроіндустріальному холдингу — це не лише європейські умови праці, стабільне майбутнє та висока заробітна плата, а й широкі можливості горизонтального та вертикального кар’єрного зростання. Першим кроком до цього є участь у програмі «МХП СТАРТ», яка дає поштовх до перспективного майбутнього і освоєння нових компетенцій на базі сучасних потужностей інноваційного агрохолдингу. Унікальна система наставництва, можливість швидко адаптуватися та дізнатися всі нюанси обраної професії — саме те, що необхідно молодому спеціалісту на шляху до трансформації теоретичних знань у практичні навики.

Сьогодні агросектор — це галузь, яка стрімко розвивається і знаходиться в авангарді освоєння передових технологій та інноваційних рішень. «МХП СТАРТ» — чудова нагода реалізувати свій потенціал та розпочати кар'єру в МХП. У 2017 році в компанії було 309 стажерів, з них працевлаштувалися 230 осіб. За даними за період з 1 січня 2018 року до сьогодні, у холдингу працевлаштовано більше 100 молодих фахівців. Тож, отримати перспективну роботу в команді лідера вітчизняного АПК — цілком реально.

Щоб стати учасником програми «МХП СТАРТ», залиште заявку на сайті mhpstart.comабо звертайтесь до менеджера програми зател.: +380 (50) 448 79 25 чи надсилайте листи наe‑mail student@mhp.com.ua.

Контактна інформація

Катерина Корченко                                                                    Київ: +38 044 207 99 94,

Керівник напряму HR-бренд МХП                                              k.korchenko@mhp.com.ua

 

Наталія Кірсанова                                                                     Київ: +38 050 332 72 34

Керівник групи по роботі з клієнтами                                         nataliya.kirsanova@pleon.ua

Pleon Talan

Інформаційна довідка

ПАТ «МХП» — одна з провідних агропромислових компаній України. Заснована в 1998 р. Має три основних напрямки діяльності: промислове виробництво курятини, вирощування зернових та олійних культур, а також виробництво м'ясо-ковбасних виробів.

МХП — один з найкращих працедавців у агропромисловому комплексі України. Робочі місця для спеціалістів різних професій та категорій створені по всій країні більш ніж 30 АПК-підприємствами групи МХП у 14 областях. За даними на 2016 рік у компанії працювало близько 28 тис. осіб.

У компанії побудована ефективна система управління персоналом, щорічно ініціюються та реалізуються комплексні програми та проекти за різними напрямками: соціальний захист співробітників, навчання та розвиток персоналу, вдосконалення систем мотивації та винагородження, а також загальний розвиток корпоративної культури. Однією з ключових переваг МХП є діючі на постійній основі програми, орієнтовані на розвиток, підтримку та професійне зростання молодих талановитих спеціалістів.


Наші канали в соц. мережах:
Переглядів: 193
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Червень
2019
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

РЕКЛАМА



Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


На Прикарпатті відкрили перший автомобільний центр преміум класу

ВІДЕОНОВИНИ


Як вступити до фізкультурного коледжу?
<p>
	<span style="color: rgb(10, 10, 10); font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">Івано-Франківський коледж Національного університету фізичного виховання і спорту України запрошує випускників шкіл для вступу.</span></p>

РОЗСИЛКА НОВИН



все для підприємців, роботодавців та орендарців