все для підприємців, роботодавців та орендарців

ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ


Портрет професії. Криптохантер
Зараз тільки лінивий не говорить про новий вид заробітку на криптовалюті. Всі хочуть знати про...
Портрет професії: банківський працівник
Ефективний банківський сектор, який є важливою складовою економічного базису країни, — це не лише система...
Портрет професії. Віртуальна асистентка
Напевно, Вам доводилося шукати відповідь на питання, як відкрити власну справу, організувати офіс, де знайти...
Портрет професії: Матір
Робота 24 на 7 без вихідних, лікарняних, відпусток і деколи навіть сну. Такі умови праці...
Портрет професії. Викладач комп’ютерних систем і мереж
За даними рейтингу американського сервісу CareerCast викладачі увійшли в десятку лідерів серед найпрестижніших професій 2017...
Портрет професії. Сезонні роботи
На ринку праці, як і на будь-якому іншому ринку, є певні сезонні коливання. Звідси і...
Портрет професії. Машиніст екскаватора
Сьогодні БРІЗ розповість вам про професію, яка потребує сильних чоловічих рук та уважності до деталей...
Портрет професії: водій тролейбуса
Кожен другий франківець бодай один раз на день користується послугами громадського транспорту. Тож сьогодні ми...
Портрет професії. Хореограф для людей на візках
БРІЗ продовжує знайомити своїх читачів із особливостями різних сфер та професій. На черзі у нас...
Портрет професій: роастмастер
БРІЗ розпочинає серію інтерв’ю про низку професій очима франківців, які працюють або ж мали досвід...

БЛОГИ


Юридичні консультації
вул. Івана Франка, 4 Івано-Франківськ 76000 тел.0342...
Нестандартні способи забезпечення виконання договору
Укладаючи договори, сторони часто використовують такий механізм, як засіб забезпечення виконання зобов’язання (далі – забезпечення)...
11.5.2018, 12:14
Вороняк Ірина
директор ПП "Інститут іміджу і...
Архетипи долі та героїзованого злочинця в образі Савченко
Феномен Надії Савченко як потенційної терористки чи організатора державного перевороту небезпечний для українського суспільства безвідносно...
19.3.2018, 16:51

ОПИТУВАННЯ


Чи Ви вже відчистили тротуари від пилюки?
Так
Ні
Це мають робити комунальники
В мене і так чисто
Мені це не заважає

НАШІ ДРУЗІ


Розмова про підвищення зарплати: аргументи і виправдання


16 Травня 2018 p.

Порушити питання про підвищення зарплати — рішення, що вимагає підготовки. Потрібно налаштуватися морально і підібрати аргументацію. Ускладнює ситуацію той факт, що далеко не в усіх компаніях прийнято просити про підвищення. І часом співробітникам важко зважитися на розмову з роботодавцем. HeadHunter Україна дізнався в українців, чи доводилося їм вести розмову про підвищення зарплати і наскільки успішною вона була.

Майже половина (44%) респондентів зазначили, що протягом останнього року їм доводилося просити про підвищення зарплати.

Підняли зарплату половині з тих, хто про це попросив. Відсоток збільшення різнився. Найпоширенішим виявилося підвищення на 10% — таке отримали 35% тих, кому вдалося його добитися. Досить часто піднімали оплату праці на 30% — таке збільшення фінансової винагороди за роботу відзначили трохи більше чверті респондентів, які домоглися зростання зарплати.

Серед аргументів, які співробітники використовували під час обговорення підвищення, найпопулярнішою була апеляція до досягнень і досвіду. Часто також домовлялися про збільшення зарплати за умови взяття на себе працівником додаткових обов'язків. У деяких випадках підвищення обговорювалося вже за фактом написаної співробітником заяви про звільнення. Серед чинників, що посприяли підняттю зарплати, також відзначали інфляцію і вимоги ринку.

Ті ж, хто не просив про підвищення, аргументують це таким чином: у 32% — не прийнято про це просити, роботодавець сам підвищує зарплати; майже кожен п'ятий вважає, що роботодавець все одно її не підніме, тому і не просить; 17% не просять про збільшення зарплати, тому що вважають, що вона відповідає ринковій, 12% — соромляться попросити про підвищення. Серед інших причин зазначали: невеликий термін роботи, недавнє підвищення, відсутність аргументів для збільшення заробітної плати.

Культура обговорення фінансових питань стає все більш зрозумілою і прийнятною. Співробітники, перш ніж заводити розмову про підвищення зарплати, оцінюють свій рівень і готують відповідні аргументи. Вони моніторять зарплати і співвідносять свої побажання з можливостями ринку. Проте частина з них як і раніше вважає за краще уникати розмови про перегляд заробітної плати. Причини цього різні: хтось доходить висновку, що у нього немає шансів отримати позитивну відповідь, а хтось просто соромиться порушувати подібні питання. 6 порад, як говорити з роботодавцем про зарплату

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у березні-квітні 2018 року. В опитуванні взяло участь 693 респондента з різних регіонів України.


Переглядів: 67
Loading...
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Травень
2018
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

РЕКЛАМА




Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


Мольфарські чари уже в Івано-Франківську

ВІДЕОНОВИНИ


Франківка перемогла у "Караоке на Майдані"
<p>
	Молода прикарпатська співачка та викладач вокальної школи «Crystal voice” здобула перемогу в Києві у програмі "Караоке на Майдані".</p>

РОЗСИЛКА НОВИН