Увага!
Усі матеріали, розміщені у цій рубриці, є проплаченою джинсою. Редакція не несе відповідальності за зміст статей і залишає за собою право не вказувати джерело отримання чи замовлення цих матеріалів. Якщо Ви бажаєте розмістити у нас свою джинсу, то зв'яжіться з нами.
Закрити
купити смарт-квартиру все для підприємців, роботодавців та орендарців

БЛОГИ


Вороняк Ірина
директор ПП "Інститут іміджу і...
Українці знову готові увірувати у прихід Месії
Дві третини населення України (67%) вважає, що Україна потребує нових політичних лідерів, проте лише 19%...
24.1.2018, 12:49
Віктор Ковач
Між двома орлами...
СБУ-2017: РЕ-ФОРМА чи ДЕ-ФОРМАЦІЯ? (4)
Питання реформування української спецслужби не є чимось новим та на повістці дня з’явилось далеко не...
15.4.2017, 14:04 (ред.)

ОПИТУВАННЯ


Чи готові ви до зими
Так
Ні
А що це таке?

НАШІ ДРУЗІ


Як поєднувати роботу, сім'ю і хобі?


13 Лютого 2018 p.

Робота, сім’я, хобі – пошук балансу між цими складовими життя буває доволі складним завданням. І часто доводиться маневрувати між вирішенням питань із різних сфер. Робота займає близько третини часу нашого життя, переважно чітко визначеного, і при цьому є джерелом доходу. Сім’я для багатьох є джерелом підтримки, любові та затишку. Хобі приносить радість, задоволення та реалізацію потенціалу, який може бути не задіяний у робочих процесах. Здавалося б, важко встановлювати пріоритети, але все ж періодично це доводиться робити. HeadHunter Україна запитав, яке місце у житті посідає робота, що у ній вони люблять, і чи продовжили б працювати, якби не було необхідності у фінансовому забезпеченні себе та родини.

Якщо говорити про пріоритети, то пальму першості отримала «сім’я», «робота» здобула срібло, а «хобі» – бронзу. У відсотковому співвідношенні це виглядає таким чином: 59% опитаних обрали сім’ю, 34% – роботу, 7% – хобі. На 2 місці 53% респондентів розмістили роботу, 31% – сім’ю, 16% – хобі. На 3 місці у більшості (77%) – хобі, у 13% – робота, у 10% – сім’я.

Яке б місце у суб’єктивному рейтингу не займала робота, вона є не тільки джерелом фінансового забезпечення, а й місцем реалізації знань, навичок та амбіцій, а ще – отримання досвіду. Половина опитаних (51%) ходить на роботу охоче. А от 39% йдуть на роботу без особливого бажання. 10% респондентів не змогли дати однозначної відповіді: охоче чи ні, і пояснювали, що налаштованість варіюється від настрою, зовнішніх обставин. Серед інших варіантів відповіді є і такі: з напруженням, з настроєм заробити, з почуттям страху тощо.

Половині опитаних подобається робота, яку вони виконують, і колектив, у якому працюють, – по 51% та 54% відповідно. Прихильників цінностей компанії, у якій працюють, виявилося 36%.

Для понад половини опитаних (54%) робота – безперервний процес: якби їх завтра звільнили, вони б одразу почали шукати нову. Однією з причин цього може бути відсутність фінансової подушки: люди не можуть собі дозволити не працювати. Робота – це, насамперед, джерело доходів для них. Однак 42% респондентів усе ж зробили б перерву на відпочинок, і тоді б стали шукати нове місце працевлаштування.

Фінансова складова входить у трійку причин та мотивів і має велике значення у тому, навіщо люди ходять на роботу. І це також перегукується з тим, що за наявності достатньої кількості грошей 38% опитаних із задоволенням залишил б роботу. Втім, для 49% респондентів робота – це не тільки спосіб отримання фінансів. Вони не кинули б працювати, навіть якби мали достатньо коштів.

Робота посідає значне місце у житті, однак для більшості вона не є важливішою за сім’ю. Умовно можна виділити дві категорії людей: для першої категорії робота – це, насамперед, спосіб заробити гроші; для другої – це самореалізація. І хоча обидві складові важливі, виключно заробляння коштів без самореалізації може призвести до відчуття психологічного дискомфорту, та й навряд чи когось зробить щасливим нецікава робота, на якій проводиш так багато часу.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.uaу січні-лютому 2018 року. В опитуванні взяло участь 749респондентів з різних регіонів України.

 


Переглядів: 77
Loading...
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Лютий
2018
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28

РЕКЛАМА





Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


Мольфарські чари уже в Івано-Франківську

ВІДЕОНОВИНИ


У Франківську створили соціальну мережу для автомобілів
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 18px;">
	Проект <a href="https://www.dexpens.com" target="_blank"><em><strong>DEXPENS</strong></em></a> франківської ІТ-компанії “Axion Web” дозволяє створити не лише власний профайл, але й для авто. </div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 18px;">
	<a href="http://briz.if.ua/44792.htm" target="_blank"><em><strong>Детальніше тут:)</strong></em></a></div>

РОЗСИЛКА НОВИН