купити смарт-квартиру

ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ


Портрет професії. Кондитер
Щодня у стрiчцi соціальних мереж нам трапляються фото апетитних тортiв та кексів, вiд споглядання на...
Портрет професії. Тренер з НЛП (нейро-лінгвістичного програмування)
У нашому суспільстві багато говорять про те, що НЛП – це маніпуляції. Демонізуючи НЛП, люди...
Портрет професії. Інженер з якості
У рамках відзначення міжнародного тижня інженерії та технологій продовжуємо розповідати про інженерні професії. Чи задумувалися ви...
Портрет професії. Інженер-технолог
Традиційно у третій тиждень лютого відзначається міжнародний тиждень інженерії та технологій (Engineering and Technology week). Будь-яке...
Портрет професії. Провізор
Зазвичай хворих лікують лікарі. Але нерідко наше здоров'я залежить від аптекарів. До них хворі в...
Портрет професії. Гуморист
Хтось скаже, що гуморист - це не професія... це не серйозно і заробити цим на...
Портрет професії. Дієтолог
Кажуть, що їжа - найкращі ліки. Ми б погодились з цією думкою, якби не статистика...
Портрет професії. Стиліст секонд-хенду
За приблизними оцінками, світовий ринок збуту ношеного одягу становить 4 мільярди доларів США. Як засвідчує дослідження...
Портрет професії: тренерка з ефективних комунікацій та конфліктології
Конфліктів з кожним днем стає дедалі більше. Рівень свободи зростає, а люди такі різні -...
Портрет професії. PR-фахівець
Важливим моментом у сьогоденні є комунікація. У бізнес-середовищі нині працює низка фахівців, які її налагоджують...

БЛОГИ


ЩОДЕННИКИ СТЕПАНА ПУШИКА
З люб’язної згоди дружини Степана...
Початок липня 1988: партійна всесоюзна Конференція: боротьба нового зі старим; перебудова дійшла вже і до Франківська
1.VІІ.1988 У Москві проходить найбурхливіша за всю історію Радянського Союзу конференція. Ніколи ще не було такої...
18.6.2019, 16:51
Юридичні консультації
вул. Івана Франка, 4 Івано-Франківськ 76000 тел.0342...
Порядок зарахування дитини в перший клас
Заступник начальника відділу "Богородчанське бюро правової допомоги" Івано-Франківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової...
23.5.2019, 09:32

ОПИТУВАННЯ


НАШІ ДРУЗІ


Діти — як квіти: поливай, то ростимуть

У робочий режим після свят: терміни і умови виходу/адаптації


25 Січня 2018 p.

Довгоочікувані та бажані, дарують багато радості, а ще дають відмінний привід подумати про робочі процеси... Йдеться про зимові свята, які недавно закінчилися.

Зокрема, про те, які питання і яким чином вирішуються в цей період. Наприклад, як оптимально організувати робочий час і вирішення завдання упередсвяткові і перші післясвяткові дні, як увійти у робочий режим, як це роблять окремі співробітники і керівництво компаній.

Спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Українау своєму новому матеріалі проаналізували, наскільки тривалими, на думку українців, мають бути новорічні свята, як швидко співробітники входять у робочий ритм і наскільки поблажливо до них у цей період ставиться керівництво.

Виникає запитання: що краще — тривалі канікули або нетривалі свята. Йдеться як про можливість відпочити, з'їздити кудись, так і про подальший вихід на роботу. Так, згідно з результатами дослідження, 52% учасників опитування вважають, що краще, коли свята тривалі, так є можливість відпочити і відновити сили. Третина опитаних говорить про те, що оптимально, коли свята випадають на вихідні, і є три дні на відпочинок. Значно менше респондентів вважають за краще стандартні два дні вихідних (6%) і коли свята випадають на середину тижня (3%). Серед інших варіантів тривалості свят були різні терміни: всього від одного дня до канікул упродовж двох тижнів.

Серед інших термінів, актуальних в обговоренні виходу на роботу після зимових свят, є запитання: скільки днів необхідно співробітнику, щоб влитися у робочий процес. 40% респондентів зазначили, що входять у робочий ритм уже в перший день і додатковогочасу їм на це не потрібно. За словами 36% опитаних, їхня адаптація займає перші 2-3 дні. 15% приходять до тями протягом тижня. Понад 7 днів потрібно 7% учасників опитування, щоб відновити свою звичайну робочу ефективність.

Ми також запитали респондентів, наскільки вони, як правило, завантажені на роботі у першу половину січня. Тих, хто зовсім не завалений роботою в післясвятковий період, виявилося 6%. 9% опитаних зазначили, що дуже зайняті. Більша частина говорить про середній рівень завантаженості на роботі у цей час.

А ось щодо поблажливості керівництва у післяноворічний період думка респондентів розділилася практично порівну. І про відсутність такої з боку управлінців і, навпаки, про розуміння говорять по 46% опитаних. При цьому 4% зазначили, що вимоги до ефективності роботи навіть зростають.

Таким чином, яким би важким не був період адаптації до робочого процесу після свят, знову повертатися до робочих буднів доведеться багатьом. Добре, якщо у цей період є можливість регулювати рівень навантаження і поступово повертатися до справ.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у січні2017 року. В опитуванні взяло участь 628 респондентів з різних регіонів України.
 


Наші канали в соц. мережах:
Переглядів: 175
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Червень
2019
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

РЕКЛАМА



Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


На Прикарпатті відкрили перший автомобільний центр преміум класу

ВІДЕОНОВИНИ


Як вступити до фізкультурного коледжу?
<p>
	<span style="color: rgb(10, 10, 10); font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">Івано-Франківський коледж Національного університету фізичного виховання і спорту України запрошує випускників шкіл для вступу.</span></p>

РОЗСИЛКА НОВИН



все для підприємців, роботодавців та орендарців