купити смарт-квартиру

ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ


Портрет професії. Тренер з НЛП (нейро-лінгвістичного програмування)
У нашому суспільстві багато говорять про те, що НЛП – це маніпуляції. Демонізуючи НЛП, люди...
Портрет професії. Інженер з якості
У рамках відзначення міжнародного тижня інженерії та технологій продовжуємо розповідати про інженерні професії. Чи задумувалися ви...
Портрет професії. Інженер-технолог
Традиційно у третій тиждень лютого відзначається міжнародний тиждень інженерії та технологій (Engineering and Technology week). Будь-яке...
Портрет професії. Провізор
Зазвичай хворих лікують лікарі. Але нерідко наше здоров'я залежить від аптекарів. До них хворі в...
Портрет професії. Гуморист
Хтось скаже, що гуморист - це не професія... це не серйозно і заробити цим на...
Портрет професії. Дієтолог
Кажуть, що їжа - найкращі ліки. Ми б погодились з цією думкою, якби не статистика...
Портрет професії. Стиліст секонд-хенду
За приблизними оцінками, світовий ринок збуту ношеного одягу становить 4 мільярди доларів США. Як засвідчує дослідження...
Портрет професії: тренерка з ефективних комунікацій та конфліктології
Конфліктів з кожним днем стає дедалі більше. Рівень свободи зростає, а люди такі різні -...
Портрет професії. PR-фахівець
Важливим моментом у сьогоденні є комунікація. У бізнес-середовищі нині працює низка фахівців, які її налагоджують...
Портрет професії. Письменниця
Ніжність та біль, розпач та радість, маса контрастних почуттів. Письменники, це люди, які пропускають через...

БЛОГИ


Юридичні консультації
вул. Івана Франка, 4 Івано-Франківськ 76000 тел.0342...
Податкова знижка
Начальник відділу правопросвітництва та взаємодії з суб’єктами надання безоплатної первинної правової допомоги Івано-Франківського місцевого центру...
21.3.2019, 15:51 (ред.)
кафедра реклама та PR
Науковий та навчальний блог кафедри...
Чи вміємо розмовляти українською? Найуживаніші мовні огріхи в спілкувальному етикеті українця.
Качмар В.М., канд.філол.наук, доц. реклами і зв'язків з громадськістю Університету Короля Данила Кожен має право на помилку. І мовні...
12.3.2019, 11:07 (ред.)

ОПИТУВАННЯ


НАШІ ДРУЗІ


Радіючи, що Вас носять на руках, не забудьте стежити за тим, куди Вас несуть

Визначені переможців Рейтингу роботодавців України 2017


11 Грудня 2017 p.

7 грудня були оголошені результати дослідження «Рейтинг роботодавців України», яке провів Міжнародний кадровий портал HeadHunterУкраїна. Дослідження тривало з 18 вересня по 28 листопада 2017 року. Під час розрахунку фінального рейтингу враховувалися оцінки як пошукачів, так і експертів. Прес-конференція на тему «Рейтинг роботодавців України – 2017: хто займає лідируючі позиції і чому» відбулася в перс-центрі «Главком».

HeadHunter Україна під час трьох хвиль опитування досліджував думку українців, аби визначити, як вони обирають роботодавців і кого з них вважають найкращими та найдбайливішими.


Під час першої та другої хвиль опитування вивчалася позиціяпошукачів. Вони визначали низку компаній з різних професійних сфер та різних областей країни, тим самим сформували список для участі у «Рейтингу роботодавців України». Також фокус був спрямований на визначення основних критеріїв привабливості роботодавців та бізнес-сфер.

Під час третьої хвилі з метою збільшення об’єктивності даних та отримання незалежної оцінки роботодавців у кожному галузевому переліку до «Рейтингу роботодавців України» долучилися експерти ринку праці:

·         Анна Власова, співзасновниця і директор Школи HRM;

·         Марина Маковій, генеральний директор HeadHunter Україна;

·         Сергій Кравченко, заступник голови Державної служби зайнятості України (Центрального апарату);

·         Ірина Тихомирова, президент Бізнес-школи МІМ;

·         Тетяна Никитович, директор компанії SmartSolutions;

·         Тетяна Карельська, керівник департаменту управління персоналом EuropeanBusinessAssociation;

·         Олександр Полянчук, управляючий партнер ExecutiveSearch компанії AlexPolin.

«Кандидати і пошукачі оцінюють роботодавця в основному по популярності компанії і за відгуками в інтернеті. У деяких випадках, також мають місце відгуки знайомих, якщо вони є.На жаль, з огляду на тенденції, в інтернеті переважають негативні відгуки, позитивні ж – публікують значно рідше і це призводить до того, що виходить не дуже об'єктивна картинка, – розказує Тетяна Никитович, експерт рейтингу, директор компанії SmartSolutions. – Ми як експерти, що працюють з ринком, звикли оцінювати роботодавців також за відгуками, але зібраним «зсередини» - від співробітників, які або працюють в компаніях, або працювали там раніше, або в якості кандидатів ходили на співбесіди.Як правило, ми оцінюємо безліч чинників у сукупності, від різних рівнів співробітників у компанії».

Експерт зазначила таку низку факторів, котрі беруться до уваги:

-        рівень плинності кадрів;

-        наявність офіційного працевлаштування, з першого чи дня;

-        рівень заробітних плат по відношенню до ринку, регулярність виплат, наявність бонусних систем;

-        особистості – є керівники, з якими або хочуть працювати, або ні;

-        графік роботи, овертайми;

-        перспективи розвитку, зростання, перспективи компанії в цілому;

-        як себе «відчуває» компанія на ринку;

-        атмосфера всередині, колектив.

І ось вони – ті ТОП-20 найпривабливіших роботодавців України:

Також у «Рейтингу роботодавців України» представлено регіональний фокус та за проф.сферами.

«Велика радість і честь бути присутніми у «Рейтингу роботодавців», але також це і велика відповідальність для нас, як для роботодавця, – сказала Наталія Дороніна, начальник департаменту управління персоналом lifecell, компанії яка увійшла у ТОП-20. – Це оцінка заслуг, оцінка нашої роботи із персоналом, кандидатами, і свідчення того, що ми все робимо правильно. Однак це й ще висока планка івисокі стандарти, які компанії виставляють для себе та для інших компаній ринку загалом, і які є орієнтиром».

Підводячи підсумки прес-конференції Ірина Брицька, директор з маркетингу HeadhunterУкраїна, зазначила, що наступного року «Рейтинг роботодавців України» також буде сформовано і є висока ймовірність, що він від цьогорічного відрізнятиметься, позаяк компанії зі сфери е-commerceуже активно «наступають на п’яти».

А от щодо питання чи формуватиме HeadHunter Українаантирейтинг роботодавців, то відповідь експерта була наступною: «Є чимало площадок, які збирають подібну інформацію. Але для чого давати привід опускати руки компаніям? Сьогодні і так не дуже простою є ситуація на ринку праці Україні. Думаю, що єзначно більша необхідність говорити про ті позитивні тенденції та практики, які є, про тих роботодавців, які створюють робочі місця і розвивають економіку країни».

Організовуючи «Рейтинг роботодавців України», HeadHunter Україна розумів, що це ще один інструмент, який дає змогу побачити тенденції ринку праці нашої країни сьогодні; зрозуміти, що дійсно є важливим для пошукачів, визначити перспективні орієнтири для роботодавців у контексті питання формування та розвитку HR-брендингу, а також заохотити тих, хто інвестує в бренд роботодавця реальними справами Це все, своєю чергою, має стимулювати ринок до розвитку, а роботодавців упроваджувати дієві практики щодо подальшого формування стратегії побудови HR-бренду компанії.

«Рейтинг роботодавців України»™ – це важливий показник привабливості компанії як роботодавця.

HeadHunterУкраїнавходить до складу найбільшого об’єднання рекрутингових проектів із восьми країн Європи та Азії з найширшою базою резюме — більше 27 млн.

З допомогою hh.ua більше 60 000 компаній шукають спеціалістів по 28 напрямках. До їхніх послуг пропонується понад 1 000 000 професійно складених резюме, які пройшли ручну модерацію HR-спеціалістів HeadHunter.

Основу пошукацької аудиторії сайту складають висококваліфіковані спеціалісти різного профілю. На сьогодні hh.uaволодіє найчисленнішою аудиторією кандидатів ТОП-рівня та спеціалістів «західного взірця».

Усі проекти HeadHunter розміщені на єдиній онлайн-платформі. Робота з нами — це можливість публікувати вакансій та переглядати резюме у всіх країнах присутності HeadHunter з одного вікна.

На ринку міжнародного інтернет-рекрутментуHeadHunterУкраїна відомий не тільки роботою кадрового порталу, але й реалізацією багатьох успішних проектів. З 2006 року розгорнулась дослідницька діяльність компанії, спрямована на глибинний аналіз поточних тенденцій ринку праці й прогнозування його розвитку. У той же час була заснована міжнародна «Премія HR-бренд» — єдиний професійний конкурс в області побудови репутації роботодавця.

У кожній кар’єрі є hh.ua!


Наші канали в соц. мережах:
Переглядів: 212
Loading...
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Березень
2019
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

РЕКЛАМА



Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


Анатолій Гриценко представив свою команду на Марші єдності в Івано-Франківську

ВІДЕОНОВИНИ


В Івано-Франківську відбудетьcя концерт "Рокаш"
<p>
	<strong style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif;">20 березня відбудеться грандіозна подія для всіх шанувальників суперколлектива "Рокаш".</strong></p>
<p>
	<u><strong><a href="http://briz.if.ua/55664.htm" target="_blank">Детальніше тут</a></strong></u></p>

РОЗСИЛКА НОВИН



Інформація надана: CreditPanda.com.ua


все для підприємців, роботодавців та орендарців