Оголошено конкурсний відбір експертів з питань регіонального розвитку в рамках Програми «U-LEAD з Європою»
23 Листопада 2016 p.
Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України разом з Програмою ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», яка спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Німеччина, Швеція, Польща, Данія) і реалізується Німецьким товариством міжнародної співпраці.
Програма «U-LEAD з Європою» проводить конкурсний відбір висококваліфікованих фахівців в групу експертів з питань регіонального розвитку для підтримки впровадження реформи децентралізації в 24 областях України. Ці експерти будуть відібрані для консультаційної та експертної підтримки при впровадженні реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.
Заявки на участь у конкурсному відборі необхідно подати до 11 грудня 2016 р.
Основні обов’язки: надання підтримки у формі консультацій та навчання з питань, що стосуються розроблення регіональної стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації, стратегій розвитку об’єднаних територіальних громад, розроблення та реалізації проектів місцевого та регіонального розвитку, міжмуніципальної та міжрегіональної співпраці.
Експерти будуть:
надавати територіальним громадам та місцевим органам виконавчої влади консультативну підтримку з питань, що стосуються розроблення регіональної стратегії та плану її реалізації, стратегій розвитку об’єднаних територіальних громад, розроблення та реалізації проектів місцевого та регіонального розвитку, міжмуніципальної та міжрегіональної співпраці;
надавати підтримку у формі навчання та додаткових консультацій з питань розроблення, реалізації, моніторингу та оцінювання результативності стратегій та проектів місцевого та регіонального розвитку;
налагоджувати взаємодію та діалог між відповідними Регіональними центрами розвитку місцевого самоврядування, обласною державною адміністрацією, органами місцевого самоврядування (у тому числі робочими групами з питань стратегічного планування на місцевому та регіональному рівні, центральними органами виконавчої влади та їхніми територіальними органами/підрозділами, неурядовими організаціями та установами, обласними осередками всеукраїнських асоціацій органів місцевого самоврядування;
забезпечувати взаємодію з міжнародними проектами та програмами, які передбачають надання технічної та фінансової допомоги та реалізуються у відповідній області;
забезпечувати синергію з діяльністю та ініціативами інших установ та ініціативами, що реалізуються у сфері регіонального розвитку;
надавати інформацію щодо здобутого практичного досвіду та уроків у рамках партнерських та донорських заходів, ініціатив з обміну досвідом та навчання;
інформувати директора Центру розвитку місцевого самоврядування про свою діяльність та її результати, а також брати участь у складанні звітності та здійсненні заходів з моніторингу та оцінювання (M&E) Регіональним центром;
на постійній основі підтримувати комунікацію з Компонентом «Регіональний розвиток» Програми «U-LEAD з Європою» з метою координації та погодження змістовних питань щодо виконання своїх відповідних функцій та завдань.
Кваліфікаційні вимоги:
Базові загальні вимоги
Ступінь бакалавра/спеціаліста/магістра;
Особливі вимоги (бажано):
досвід у сфері розроблення та реалізації стратегій місцевого та регіонального розвитку, а також проектів місцевого/регіонального розвитку.
Необхідні знання:
законодавство України з питань регіонального розвитку та місцевого самоврядування;
загальні принципи формування місцевих бюджетів та встановлення місцевих податків;
принципи та умови добровільного об’єднання громад та їхнього функціонування;
основні фактори економічного зростання на місцевому та регіональному рівнях;
загальноприйняті інструменти та механізми сприяння місцевому та регіональному розвитку;
Регіональна політика ЄС: основні характеристики та інструменти впровадження.
Структурні та інвестиційні фонди ЄС.
Необхідні вміння та навички:
організаційні та комунікативні навички;
розвинуті соціальні компетенції, що забезпечують ефективну взаємодію у професійному та політичному оточенні;
навички у галузі стратегічного аналізу та планування;
навички та практичний досвід у сфері управління проектами;
проведення публічних зборів та навчальних заходів;
спроможність протистояти стресу та витримувати високе робоче навантаження;
вміння злагоджено працювати в колективі;
володіння українською мовою;
принаймні середній рівень (В1/В2) володіння англійською мовою.
Інші вимоги:
відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
відсутність судимості;
готовність до частих відряджень та надання безпосередньої практичної допомоги у процесах розвитку в регіоні розташуванні.
Компетенції:
ініціативний підхід;
державницька позиція – свідома активність у досягненні встановлених цілей, що узгоджуються з державними інтересами;
стратегічне бачення – спроможність мислити наперед, глибоко аналізувати проблеми, спроможність прогнозувати наслідки та результати подій;
креативність – спроможність розробляти інноваційні та реалістичні стратегії використання додаткових ресурсів органами місцевого самоврядування;
спроможність встановлювати стратегічні пріоритети та конкретні цілі, спроможність переконливо і щиро роз’яснювати необхідність та суть змін;
вміння працювати в команді.
Претендентам, які бажають подати заявку на участь у конкурсному відборі в групу експертів з регіонального розвитку, необхідно надіслати вичерпне резюме і заповнену анкету (див. додаток) з урахуванням зазначених вище кваліфікаційних вимог до 18.00 за київським часом 11 грудня 2016 рокуу формі електронного файлу на адресу expertpool@u-lead.org.ua з темою у форматі <Прізвище, ініціали / Експерт з питань регіонального розвитку>.
Відбір експертів здійснюватиме Комісія, до складу якої входять представники Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, а також зовнішній експерт з питань управління людськими ресурсами та секторальний/технічний експерт з питань, пов’язаних з цією посадою, на підставі:
наданих резюме;
результатів тестування когнітивних здібностей та особистісних характеристик;
співбесіди з Комісією;
вирішення кандидатом запропонованої задачі.
Чому великі міста на початку процесу добровільного об'єднання громад міста обласного значення і особливо міста - обласні центри виключилися з нього? Детальніше читайте тут:
http://decentralization.gov.ua/news/item/id/3615
НовиниАкціїРекламаПро насКонтакти
