Увага!
Усі матеріали, розміщені у цій рубриці, є проплаченою джинсою. Редакція не несе відповідальності за зміст статей і залишає за собою право не вказувати джерело отримання чи замовлення цих матеріалів. Якщо Ви бажаєте розмістити у нас свою джинсу, то зв'яжіться з нами.
Закрити
купити смарт-квартиру купити квартиру в Пасічній

БЛОГИ


Вороняк Ірина
директор ПП "Інститут іміджу і...
Українці знову готові увірувати у прихід Месії
Дві третини населення України (67%) вважає, що Україна потребує нових політичних лідерів, проте лише 19%...
24.1.2018, 12:49
Віктор Ковач
Між двома орлами...
СБУ-2017: РЕ-ФОРМА чи ДЕ-ФОРМАЦІЯ? (4)
Питання реформування української спецслужби не є чимось новим та на повістці дня з’явилось далеко не...
15.4.2017, 14:04 (ред.)

ОПИТУВАННЯ


Чи готові ви до зими
Так
Ні
А що це таке?

НАШІ ДРУЗІ


Діти паровозоремонтників і цього року відпочиватимуть на морі


17 Квітня 2014 p.

"Соціальні стандарти – запорука розвитку" - Так вважають на Івано-Франківському локомотиворемонтному заводі, де у четвер, 10 квітня відбулася конференція щодо підписання колективного договору між адміністрацією та профспілкою від імені працівників заводу.

З доповіддю про виконання умов колективного договору виступив голова правління Ярослав Ленів, який доповів присутнім, що всі зобов’язання по колективному договору за минулий рік виконані. Івано-Франківський локомотиворемонтний завод за 12 місяців 2013 року виготовив продукції на 30,4% більше ніж у 2012 році, а показник реалізації продукції зріс також на 9,6% у порівнянні з тим же періодом. Середньомісячна зарплата також зросла на 20,3%. 

Беручи до уваги такі позитивні тенденції, а також зважаючи на сьогоднішні економічні умови які склалися в країні, керівництво заводу вирішило не економити на здоров’ї та соціальних стандартах своїх працівників, а тому вирішили не скорочувати, а зберегти усі соціальні стандарти та виплати на рівні минулого року. А це виплата соціальних пільг працівникам, які потерпіли внаслідок Чорнобильської катастрофи, воїнам афганцям, ветеранам війни, матеріальна допомога на оздоровлення та відпустки. Проводяться медичні обстеження працівників заводу за кошти ПрАТ. Прийнято рішення в цьому році облаштувати спортивний майданчик на території заводу для проведення заводських змагань з легкої атлетики, міні футболу та волейболу між цехами та дільницями заводу. Також у планах керівництва – завершити ремонт спортзалу.

Щодо відпочинку та оздоровлення працюючих та членів їх сімей, то минулого року, працівники заводу відпочивали в курортних закладах Трускавця, Хмільника, Черче. Діти працівників заводу відпочивали на березі чорного моря в Херсонській області. А для самих працівників було організовано поїздки в Солотвино на солені озера та на Яблуницький перевал, а також по історичних та культурних місцях західних областей України. Тому незважаючи на важкі економічні умови, керівництво та профспілка заводу прийняли рішення – продовжити роботу щодо забезпечення соціальних гарантій для працюючих.


Переглядів: 250
Loading...
Рекомендовані статті

Коментарів ще не додавалось!

Залишити коментар

Ім'я: 




Архів


Лютий
2018
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28

РЕКЛАМА



Новини шоубізнесу від KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Афіша кінотеатра Сінема Сіті.

ФОТОНОВИНИ


Мольфарські чари уже в Івано-Франківську

ВІДЕОНОВИНИ


У Франківську створили соціальну мережу для автомобілів
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 18px;">
	Проект <a href="https://www.dexpens.com" target="_blank"><em><strong>DEXPENS</strong></em></a> франківської ІТ-компанії “Axion Web” дозволяє створити не лише власний профайл, але й для авто. </div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 18px;">
	<a href="http://briz.if.ua/44792.htm" target="_blank"><em><strong>Детальніше тут:)</strong></em></a></div>

РОЗСИЛКА НОВИН