ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ

Портрет професії: керівник військових вишколів: Сергій Демчук: громадський діяч та захисник національного бойового мистецтва. Сергій Демчук є видатною особистістю, яка впливає...
Портрет професії. Водій: «Під час зустрічей з колегами розумієш, що насправді є війна, - розповідає водій в АТ...
Портрет професії. Воєнний розвідник: 7 вересня 2021 року українська воєнна розвідка відзначає 29-у річницю створення. За цей час відомство...
Комплектувальник товарів: обов’язки, плюси та мінуси професії: З розвитком гуртової та роздрібної торгівлі, а також численних інтернет-магазинів набула актуальності вакансія «комплектувальник товарів»...
Портрет професії. Дизайнер прикраc: Її прикраси носять тисячі людей в Україні, Італії, Польщі, Росії, Америці, Іспанії, Греції, Норвегії, Грузії.....
Портрет професії. Електрогазозварник 5 розряду «Івано-Франківськгаз»: Лідія Анікеєнко: «Коли ставлю шов, вогонь мене заряджає… Тому я б не змогла працювати за...
Портрет професії. Миловар: Заради нової справи вона залишила звичний побут та стабільну роботу у Франківську і перебралась до...
Портрет професії. Кондитер: Щодня у стрiчцi соціальних мереж нам трапляються фото апетитних тортiв та кексів, вiд споглядання на...
Портрет професії. Тренер з НЛП (нейро-лінгвістичного програмування): У нашому суспільстві багато говорять про те, що НЛП – це маніпуляції. Демонізуючи НЛП, люди...
Портрет професії. Інженер з якості: У рамках відзначення міжнародного тижня інженерії та технологій продовжуємо розповідати про інженерні професії. Чи задумувалися ви...

БЛОГИ

	Юридичні консультації вул. Івана Франка, 4 Івано-Франківськ 76000 тел.0342...
Координаційний центр з надання правової допомоги та Національна соціальна сервісна служба спільно захищатимуть права вразливих категорій осіб
Координаційний центр з надання правової допомоги та Національна соціальна сервісна служба, як центральний орган виконавчої... 14.7.2023, 10:09

	ЩОДЕННИКИ СТЕПАНА ПУШИКА З люб’язної згоди дружини Степана...
Жовтень, 1989: Пушика продовжують "звинувачувати" у націоналізмі
11/10/1989 «Прикарпатська правда» надрукувала мою обскубану репліку-відповідь Дедуріну, який мене й Товариство звинуватив у націоналізмі. Я... 2.2.2021, 12:57

ОПИТУВАННЯ

Чи любите ви пампухи з ружою?

Архів опитувань

НАШІ ДРУЗІ

Погода

Погода в Івано-Франківську

вологість:

тиск:

вітер:

Погода у Калуші

вологість:

тиск:

вітер:

Погода у Коломиї

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на sinoptik.ua у Львові

ПОРТРЕТ ПРОФЕСІЇ

АНОНС

ЕКОНОМІКА ПРИКАРПАТТЯ

КОМФОРТ СВОЇМИ РУКАМИ

Радіючи, що Вас носять на руках, не забудьте стежити за тим, куди Вас несуть

В Івано-Франківську стартував "BizCamp 2012"

31 Березня 2012 p.

Знання, досвід, технології для бізнесу. Під таким гаслом в Івано-Франківську, на базі місцевого Університету права ім. Короля Данила Галицького, відкрилась сьогодні П’ята регіональна навчальна конференція для бізнес-організацій “BizCamp2012”. Конференція, організаторами проведення конференції виступили відомі в Україні консалтингові компанії «Перспектива-М» та “NostresNewVision”, а також агенція інтернет-реклами “ADVision”, має на меті донести до прикарпатських представників бізнесових кіл, а також до тих, хто лишень планує започаткувати власну справу, кращий досвід реалізації бізнес-ідей у провідних українських компаніях, ефективні інструменти просування компанії на ринку, управління персоналом та фінансами, а також надати бізнесменам майданчик для обміну практичним досвідом.

Специфікою заходу, як стверджує його співорганізатор – представник івано-франківської консалтингової компанії «Перспектива-М» Марічка Артиш, є проведення конференції за принципом bar-care, коли, неначе в барі, слухачі самі обирають ту сферу навчання, яка їм до вподоби. А відтак навчання відбувається одночасно для трьох навчальних груп паралельно у трьох різних аудиторіях, зокрема з таких тематик, як «маркетинг, реклама і зв’язки з громадськістю», «управління персоналом і компанією» та «управління фінансами».

В усіх трьох групах заняття проводять досвідчені фахівці-практики з провідних фінансових, консалтингових, рекламних компаній України та бізнес-шкіл, як-от доцент кафедри бізнес-адміністрування, віце-президент з маркетингу Бізнес-школи МІМ-Київ Олексій Виноградов, маркетолог Віта Кравчук, бізнес-тренер Максим Шкілєв, керуючий Івано-Франківського відділення банку ВТБ Андрій Стецевич, засновник інноваційного порталу IntePro.UA Юрій Ткачук, фахівець з інтернет-маркетингу Максим Залевський, співвласниця консалтингової компанії «Перспектива-М» Марічка Артиш, заступник директор компанії “GlobalConsulting” Тетяна Муравйова-Недоступ, засновник агентства інтернет-реклами Андрій Фармуга, спеціаліст з ІТ-технологій Володимир Шинкарьов. Кожен з них має, чим поділитись з прикарпатськими слухачами. Серед досить цікавинок конференції: брендінг в інтернеті, методика розвитку бізнесу та пошуку персоналу з використанням можливостей соціальних мереж, стартап бізнесу за два тижні, оптимізація управління фінансами за допомогою ІТ-технологій, способи підвищення мотивації працівників та чимало інших.

Сергій Білий

Фоторепортаж

Наші канали в соц. мережах:

Hаписати автору

Рекомендовані статті

REPORTER	09:19, 7.4.2012
Керуючий Івано-Франківського відділення банку ВТБ Андрій Стецевич на п’ятій регіональній навчальній конференції для бізнес-організацій “BizCamp2012”, що пройшла цими днями в Івано-Франківську, діливсь досвідом розвалювання банків в короткий термін. Він продемонстрував свої досягнення на конкретних прикладах: Приватбанк в Чернівцях, Форум в Івано-Франківську, тепер прийшла черга до ВТБ Банку. Що потрібно для того, щоб потужний банк перетворився на нерентабельне відділення. За словами Андрія Стецевича тут є три прості кроки. 1. Звільняти старий досвідчений персонал, при цьому казати керівництву зверху, що вони не хочуть і не можуть працювати, що потрібні нові люди з ентузіазмом і прагнення м працювати. 2. Набирати новий персонал, який довго буде в'їжджати в суть роботи. При цьому на другому етапі керівництву треба звалювати невиконання планів на нових працівників, нібито вони ще входять в курс справи і через них погано йде бізнес. 3. Самому (як керуючому) нічого не робити, а просто викладати в університеті якісь дурні лекції (якщо ви не знаєте, що викладати, то мама напише матеріал). Ці прості три кроки зроблять з найпотужнішої філії чи дирекції звичайне безбалансове відділення, яке потім передадуть в підпорядкування Ужгорода чи Львова. Після проходження цих трьох кроків потрібно швидко шукати нову роботу в новому великому банку. Якщо швидше - то краще, щоб не вилетіти по статті. На співбесіді не забувайте гарно говорити і багато обіцяти. Брешіть про свої заслуги, про велику клієнтську базу, про стислі терміни виконання планів. І головне правило розвалювання банку за словами Андрія Ігоровича – «звинувачуй всіх і все, тільки в жодному разі не визнавай свою вину».
Андрій Стецевич	03:45, 20.4.2012
Привіт, Репортер, Я, Андрій Стецевич,прочитав Ваші коментарі та хочу відповісти на них. Отож, 1. Судячи по тональності, Ви - один з тих, кого образили... 2. Мені дуже шкода, що подібний тон спілкування не відбувся наочно, а проходить в режимі анонімних коментарів 3. Анонімне спілкування - це з минулого, тому радо прокоментую "Вашу творчість" в фейсбуці https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=340495462682086&id=100001649047674&ref=notif&notif_t=feed_comment#!/ 4. Бажаю в майбутньому вирости до рівня, коли зможете свої думки "висвітлювати" не анонімно, а адресно...так і солідніше, і по-європейськи...
Гість	13:24, 22.4.2012
Повністю згідний з REPORTERом.
Онуфрейчук Ігор	20:27, 27.4.2012
А гарно Андрій Стецевич відповів.Мені сподобалося. Культурно головне.
Гість	20:33, 27.4.2012
І репортер тоже написав вері гуд. От то шо тільки не підписався ...
Гість	10:08, 11.9.2012
за словами Андрія Ігоровича – «звинувачуй всіх і все, тільки в жодному разі не визнавай свою вину». - да, таки его девиз!